«Ни в чем я не нахожу такого счастья, как в душе, хранящей память о моих добрых друзьях». (Уильям Шекспир)
Миновал еще один финансовый год, а значит можно подвести итоги и предаться воспоминаниям. Что же было «такого» в 2015-2016 финансовом году, о чем приятно вспоминать, и что было сделано из того, чем можно гордиться?
Начало года было традиционно ознаменовано формированием новой Цели и Стратегий ее достижения.
Определив Цели, мы понимали, куда нам надо двигаться, какие у нас задачи, ряд каких тактических шагов и действий предстоит выполнить. Конечно, мы ничего не знали о предстоящих изменениях и как в новых условиях будем действовать. Жизнь тем и интересна, что каждый день отличается от предыдущего, и каждый раз – это вызов, который не дает скучать.
Байдарки в августе 2015 года стали первым кейсом, который пришлось решать. Многие из нас, впервые взяв в руки всего одно весло, с массой позитивных эмоций осваивали управление байдаркой, которая никак не хотела идти в нужном направлении и всякий раз норовила развернуться и упереться в берег. Окружающая нас природа подарила массу позитива и эмоций, включая незапланированные падения в воду и перенос лодок по причине глухих завалов реки деревьями (спасибо ветрам и бобрам!). Еда, приготовленная на костре, ночевка в палатке и разговоры про «группу Дягилева» вперемешку с составлением кроссворда, красивейшие виды восхода и заката на Дону – всё это останется в памяти навсегда!
И ровно, как повороты реки и неожиданные препятствия, мы двигались к достижению годовой Цели, всякий раз решая кейсы, преподнесенные жизнью:
- Увольнения ключевых сотрудников, ряд изменений в законодательстве РФ (о, этот ЕГАИС!), огромное спасибо мужеству и выносливости всей учетной группы;
- Переход на новые программы учета, ERP – тут пришлось всем набраться терпения и преодолевать трудности бюджетного планирования;
- Счастливые новости о скором появлении на свет детишек, предстоящее материнство и отцовство внесли свои коррективы;
- Присоединение новых площадок: Ижевск, Оренбург, Орск – знакомство с новыми людьми и территориями, с их особенностями и традициями;
- Запуск новых контрактов: Х5 – Дима Диденко, директор дивизиона 3 PL, и Лена Гуляева, директор по стратегическому развитию, с июня все еще в цейтноте; Самара продолжает расширять портфель – на сегодня самая мультиконтрактная площадка; расширение пакета услуг – «Холодильное оборудование» и лидирование проекта ребятами с Урала.
Все моменты были прожиты нами вместе – это факт, который уже не изменить никогда!
Наталья Фоменко, менеджер по работе с персоналом логистической компании Magnat Logistics
Хранителем памяти всегда считалось фото и видео, красноречивее которых могут быть только живые эмоции. Итак, краткий экскурс в прошлое:
|
Спуск на байдарках - тимбилдинг, август 2015 года |
|
Наталья Фоменко, HR-менеджер логистической компании Magnat Logistics, на интеграции Ижевской площадки |
|
Интеграция Оренбургской площадки логистической компании Magnat Logistics |
|
Интеграция Орской площадки логистической компании Magnat Logistics |
|
Годовое планирование логистической компании Magnat Logistics |
|
Интеграция Ижевской площадки логистической компании Magnat Logistics |
|
Награждение сотрудников логистической компании Magnat Logistics за успешное и плодотворное сотрудничество |